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惠而浦短期工包吃住高薪

2018/06/04 16:09:28 更新 信息编号:2018060415 841 次浏览
  • 高新区 - 科大创新

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聂主管

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聂主管2018/06/04 16:09:28 更新

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惠而浦(中国)股份有限公司,成立于2014年11月。公司坐落在合肥高新技术产业开发区。目前主要股东:惠而浦公司(51%),合肥国有资产控股有限公司(23.34%),社会流通股(25.66%),注册资本76644万元。公司旗下拥有惠而浦、三洋、帝度、荣事达四大品牌,业务遍及全球40多个国家和地区,涵盖冰箱、洗衣机等白色家电,以及厨房电器、生活电器等系列产品线,公司先后被评为“全国优秀外商投资企业”、“中国最具创新力企业”。



公司前身为合肥荣事达三洋电器股份有限公司(合肥三洋),成立于1994年11月。经过近20年的发展,合肥三洋在中国最大的家电产业基地合肥,建立了综合性家电制造基地。特别是在2008年后公司步入大发展阶段,全面开拓海内外市场,创立国际化自主品牌“帝度”;收回“荣事达”品牌,创造了在家电行业的发展奇迹,成为行业黑马。在此基础上,公司又与美国惠而浦战略合作,成功变身为“惠而浦(中国)股份有限公司”,开始新一轮跨越发展的征程。



惠而浦公司是世界上最大的大型家用电器制造商之一,创立于1911年,总部位于美国密歇根州的奔腾港,旗下拥有惠而浦、美泰克、阿曼纳等8大知名国际品牌,业务遍及全球170多个国家和地区,在全球拥有47个生产基地,26个研发中心和4个设计中心。为全球消费者提供品质卓越的9大系列家电产品。



惠而浦(中国)股份有限公司以原合肥三洋公司为平台,并整合了惠而浦原先在中国市场的研发、品质制造和销售团队,建立了国家级技术中心和国家认可实验室,同步共享惠而浦全球最新的研究成果,开展自主研发,积极融入全球创新体系。



惠而浦(中国)在具有本土管理文化基础上,充分借鉴和吸收惠而浦的企业文化,承继惠而浦价值观指引下的创新和诚信传统,努力将公司建设成中国第一大洗衣机制造商、前三大冰箱制造商和中国出口第一家电企业。共同打造洗衣机800万台、冰箱400万台,微波炉1000万台,变频电机2000万套,以及新品类新产品综合发展的企业,成为惠而浦在世界发展的两极之一。新的时期,公司立足本土,面向全球,变革创新,积极为做大做强中国家电业,为合肥成为世界级家电产业基地贡献力量,为全球消费者享受先进科技带来的高品质生活而不懈努力。




公司优势:世界500强上市公司 ! 高薪稳定!免费吃住!厂车接送!晋升空间大!

冷柜车间急招员工:

(1)面试须知: 所有来我司面试人员请直接到厂区面试,并提前和主管电话联系确认;

(2) 温馨提示:凡到本公司报道的新员工,带着行李当天可以安排住宿;

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一、岗位要求:

1. 年龄条件: 17-42周岁,男女均可;

2.身体条件:身体健康,无传染性疾病;

3.有效期内二代身份证。

二、工作时间:

【工作时间】: 长白班07:30-18:30, 夜班18:30-05:30;长白班,两班倒可选,上六休一;

三、薪资及福利:

长白班岗位:3800-5000元;两班倒岗位:4000-6000元,夜班补助20元/天。

工作环境:全车间安装空调扇系 统,每个工位有单独的空调风出口。工作简单易操作。

住宿环境:

公司提供免费宿舍,6人/间,内设空调、热水器、洗衣机、网线、独立卫生间,24小时提供热水;有篮球场、理发店、超市、放映室、台球等活动室;

就餐环境:免费包中晚餐;也可选择餐补形式。三大食堂多品种多菜系供您选择。

四、其他福利:

1、公司每天下午提供免费的下午茶:奶茶和面包;

2、员工上下班有免费的厂车接送;夏季是空调车;

3、夏季高温补贴(400元)并发放防暑降温物品(冷饮等);

4、特种作业人员免费培训,春节慰问金、中秋慰问金、开工利是(春节开工红包)等

5、员工工作满3个月购买五险(工伤、医疗、养老、失业、生育)

文化活动:

1、公司每月组织开展员工集体生日派对;

2、不定期组织开展文化节活动(篮球赛、卡拉OK比赛等)丰富员工业余文化生活

晋升通道:

公司内部建立员工职业晋升通道,所需岗位全部内部竞聘,为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会,员工后期可从事工艺员、仓管、班组长、采购工程师、综合管理员等岗位

管理通道:作业技员--关键岗位--多能工--机动(储备班长)--班长--线长--经理;

技术通道: 作业技员--关键岗位--多能工--助理工艺员--工艺员--工艺主管--工艺经理

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入职资料:体检合格表原件,身份证(正反两面)复印件及一寸彩照各6张。

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