储备干部

　　岗位职责

　　1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

　　2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

　　3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

　　4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作

　　任职要求

　　1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；（有经验优先）

　　2、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；

　　3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；

　　4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

　　5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

　　福利待遇

　　1、薪资构成：综合薪资（3500元-5500元）

　　2、工作时间：朝九晚六，单双休，法定节假日正常休息；

　　3、按照国家劳动法规定购买五险，实习生购买商业保险；

　　4、提供住宿，水电费自理，宿舍提供免费WIFI；

　　5、园区自营食堂；

　　6、带薪年休假5-15天；